Business, 01.07.2021 06:00 keke6361

Đây là hoàn cảnh của một nhân viên mới. Các công nghiệp có thâm niên trong phòng thường nhờ người này làm nhiều việc lặt vặt. Do cả nể và nghỉ còn cần nhờ vả các bậc đàn anh, đàn chị bảo ban trong công việc nên anh ta luôn giúp đỡ tận tình. Vì vậy, nên anh ta thường xuyên ở lại công ty đổi hoàn thành phần việc riêng của mình nên bị trưởng phòng đánh giá thấp. Bạn hãy cho anh ta lời khuyên nên làm gì để giải quyết tình trạng này? Giải thích tại sao?

Answers: 2

Show answers

Another question on Business

Business, 22.06.2019 01:00

Throne technical university is looking for three people to work in its plant-biology laboratory. the hiring manager is finding that the most suitable job candidates live in other countries and are not willing to move to the city where the university is located. which situation is the university facing? a. lack of flexible workforce b. surpluses in labor talent c. an appearance of quota systems d. deficits in minimum wage demands

Answers: 1

Answer

Business, 22.06.2019 05:20

Social computing forces companies to deal with customers as opposed to

Answers: 2

Answer

Business, 22.06.2019 16:40

An electronics store is running a promotion where for every video game purchased, the customer receives a coupon upon checkout to purchase a second game at a 50% discount. the coupons expire in one year. the store normally recognized a gross profit margin of 40% of the selling price on video games. how would the store account for a purchase using the discount coupon?

Answers: 3

Answer

Business, 22.06.2019 18:00

Acountry made education free in mandatory up to age 15. it is established 100 new schools to educate kids across the country. as a result, citizens acquired the _ required to work. the school's generated _ for teachers and other staff. in 20 years, to countryside rapid _ and its gdp.

Answers: 3

Answer

You know the right answer?

Đây là hoàn cảnh của một nhân viên mới. Các công nghiệp có thâm niên trong phòng thường nhờ người nà...

Questions