3. Ngày 01/01/N, Công ty F nhận đƣợc một thƣơng phiếu do công ty A phát hành với mệnh giá X (Sinh viên tự cho số liệu của X > 100.000$), lãi suất 11%, thời hạn 5 năm,
lãi đƣợc trả định kỳ vào cuối năm. Lãi suất thị trƣờng cho thƣơng phiếu tƣơng tự là
15%/năm. (2,5 điểm)
Yêu cầu
1. Anh (chị) hãy xác định giá trị hiện tại (giá phát hành) của thƣơng phiếu?
Chiết khấu (Phụ trội) thƣơng phiếu? Định khoản ghi nhận thƣơng phiếu phải thu tại
ngày phát hành đối với công ty F và định khoản ghi nhận thƣơng phiếu phải trả tại
ngày phát hành đối với công ty A? Cho nhận xét của anh chị.
2. Lập bảng phân bổ giá trị chiết khấu (phụ trội) thƣơng phiếu theo phƣơng
pháp lãi thực? Định khoản ghi nhận doanh thu lãi cuối năm đầu tiên đối với công ty F;
chi phí lãi cuối năm đầu tiên đối với công ty A.
3. Thực hiện yêu cầu 1 và yêu cầu 2 nếu lãi suất thị trƣờng cho thƣơng phiếu
tƣơng tự là 9%/năm.

Castillo corporation, a manufacturer, reports costs for the year as follows: direct materials used $735,000 wages to line workers 510,000 office rent 26,000 indirect materials used 700,000how much is the total period costs for castillo? $735,000 $510,000 $26,000 $700,000

The hawthorne works was a large western electric factory with 45,000 employees. during the 1920s and 1930s, hawthorne works was the site of some well-known industrial studies. in one of the studies, researchers investigated the impact of different working conditions on worker productivity. prior to the start of the study, researchers secretly measured workers' productivity for several weeks. then researchers chose two workers, who then chose their own teams. the teams were separated from the general workforce and completed their work in different experiment rooms where the researchers could observe them more easily. over a 5-year period researchers manipulated the structure of the workday for each team (number and duration of breaks and number of hours per shift). for each of these changes in working conditions, the researchers measured the effect on productivity. for some conditions, such as frequent short breaks, workers rebelled by intentionally decreasing productivity.why did the researchers secretly measure the workers' productivity before creating the two treatment groups? a, to create similar treatment groups so that a cause-and-effect relationship could be establishedb, to draw conclusions about the productivity of all workers in the plant based on the test groupsc, to directly control for confounding variablesd, to provide a baseline for measuring worker productivity

When color is used on a topographical drawing, black is used to represent what?