Los aspirantes inscritos en una prueba de aptitud para ejecutivos obtienen 825 puntos en promedio, con una desviación estándar de 95 puntos. Sólo quienes estén entre el 10% de los mejores puntajes podrán aspirar a un puesto dentro de la empresa. ¿Qué puntuación deberá tener, por lo menos, uno de los aspirantes para poder clasificar y que se le tome en cuenta? Si un aspirante recibió 900 puntos en la prueba, ¿puede aspirar? Los puntajes obtenidos poseen como característica una distribución aproximadamente normal.